当前，全国各地正在深入开展“三严三实”专题教育，这是一项要求知行高度统一的重要政治任务。最近，中央和湖北省委分别下发通知，召开专题教育推进会，要求充分运用焦裕禄、谷文昌等正面典型和周永康、徐才厚等反面典型，教育警示领导干部从先进典型中获取精神力量，从反面典型中总结深刻教训，真正在思想上政治上作风上严起来实起来。我们要把这一要求，贯彻落实到学习与工作中，争做践行“三严三实”要求的好干部。

以正面典型为标杆，用好权力

坚持为民用权。马克思主义权力观概括起来就是两句话：权为民所赋，权为民所用。前不久，《人民日报》刊登群众来信，有一段话引人深思：“干部们也不容易，能把说到的做到，不耍花腔放空炮，我们就很满意。”所以说，群众的期待并不复杂、要求并不高，我们没有理由不善待群众、不为民办事。所谓“实在”，就是把权用在实处，取得实实在在的成效，不搞形象工程、面子工程、“政绩”工程，要从群众的需求和意愿出发，多搞民生工程、“民心”工程，多在“民心”上下功夫，切实增强群众的“获得感”，提升群众的“幸福指数”。

坚持依法用权。权力是把“双刃剑”，用好了利国利民，用不好害人害己。在全面依法治国的大背景下，领导干部要更加自觉地在法治轨道上用权。“轨道”的要义，一是边界清晰，二是路径明确。边界清晰就是“法定职责必须为，法无授权不可为”，要自觉按照权力清单用权、在法律约束下用权、在制度笼子里用权，既不能随意扩大自由裁量空间，也不能搞不作为式的“有权不用”“权力休眠”，更不能无视法治搞“自我变通”“自我授权”。路径明确就是“遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”，自觉增强法治思维，善于用法治方式想问题、作决策、办事情，不断提高依法用权的能力。

坚持规矩用权。规矩用权就是在用权上，真正懂规矩、守规矩、严规矩。首先是要懂规矩。要学好党章、宪法，熟知《党内生活准则》《廉洁从政准则》《干部任用条例》等党纪国法、规则规定，做到真学真懂、入脑入心。其次是要守规矩。凡事都要拿规矩的尺子量一量，在规矩之内行事，做到对人对己对事都讲规矩、守规矩。第三是要严规矩。小洞不补，大洞吃苦，许多党员干部“违法”都是从“违纪”开始的。所以，要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，否则“针尖大的窟窿会透过斗大的风”，由量变到质变，最后积小成大，因小失大。

坚持阳光用权。权之所集，利之所在，弊之所生。阳光是权力最好的“防腐剂”。一要做到惯于阳光用权，二要做到善于阳光用权。惯于阳光用权，就是要认识到监督是对自己最好的保护，真正把监督当作一把标尺、一面镜子、一种爱护。当今是开放的时代，群众的参与意识大为增强，领导干部既然被群众“高看一眼”，就得习惯被群众“细看一分”；眼下的要求是全面从严，严治已成常态，监督无处不在，与其被动接受，不如主动适应。善于阳光用权，就是要把握规律、掌握方法，克服人为设置障碍逃避监督的行为，杜绝暗箱操作，凡是能够公开的党务政务事务，都要主动公开、及时公开、用群众能理解的方式公开，善于借助“聚光灯”“放大镜”“镁光灯”推进工作，以公开促公平，以透明促清明。

以反面典型为镜鉴，清廉为官

正确处理公与私的关系。习近平总书记强调：“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”现实中，少数领导干部混淆公私界限，把职权当特权，把公器当私器，借公权谋私利，最终走向万劫不复的深渊。作为领导干部，要讲大公无私、公而忘私、公私分明，做到不为私欲所动、不为私情所困。在这方面，周恩来是很好的表率，他制定了“十条家规”，包括“晚辈不准丢下工作专程来看望我，只能在出差顺路时来看看；来者一律住招待所；不许动用公家的汽车”等十分具体的规定。邓颖超的工资级别，按规定可以定在行政五级，但周恩来坚持压低一级，最终定为六级标准，这种公而忘私的境界和修养，是我们终身学习的榜样。

正确处理义与利的关系。很多出问题的干部，问题最开始就出在见利忘义上，背离了道义，抛弃了信义，这既不符合做人的基本要求，更不符合做官的基本要求。从马克思主义义利观来看，虽然承认义利统一，但明确把舍利取义作为价值取向。从政党的属性来看，中国共产党是全心全意为人民服务的马克思主义执政党，党章明确规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”过去战争年代共产党员是舍生取义，如今和平时期至少应该舍利取义。作为领导干部，要舍小家为大家，舍小利取大义，谋好利人之利、人民之利。

正确处理得与失的关系。人的一生，尽在得失之间。正所谓“失之东隅，收之桑榆”。要当官，就不要想发财；要想得到清廉的好名声，就要不计较个人得失。我们党员领导干部，一要正确对待组织，对党对人民常怀感恩之心，少一些自我设计，多一些知足知止。二要正确对待自己，多追求思想境界、能力水平方面的所得，而不是热衷于生活享乐上的所得，否则就会放松防线、丢失底线。三要正确对待他人，与同事同行，不比升迁、不比待遇、不比享受，而要比能力、比业绩、比作风、比干净。

以更严更实的作风为保证，担当作为

做一个有“肩膀”的人。看干部，就是要看“肩膀”，看能不能负重，能不能超负荷。领导干部都肩负着一定的责任，有着不轻的担子。只有肩膀硬，才能挑起千斤重担，负重前行。这就好比泰山的“挑山工”，他们挑着重担爬“十八盘”，1600多个台阶，从来都是一鼓作气爬到顶。“挑山工”们之所以中途不停不歇，怕的是一歇脚就泄了气，爬不上去了。当前，湖北省正处于转型发展的关键时期，需要的就是坚持不懈、不达目的不罢休的“挑山工精神”，敢闯敢干，一往直前，从胜利走向新的胜利。反之，如果前怕狼后怕虎，“在岗不在状态”甚至“为官不为”“懒政怠政”，遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，就会半途而废、一事无成。

做一个争作为的人。为官避事平生耻。人生不过百年，做的也就是那些事。做一件事，干一件工作，要么不做，要做就力求是最好的，争创一流、争做优秀。领导岗位是一种稀缺资源，占着位子干不出样子，就是执政资源的浪费。当前，“四个全面”战略布局湖北实施的任务重、时间紧、要求高，没有作为不行，一般般的作为也不行，因为容易的事以前都干了，好吃的肉都吃了，好喝的汤都喝了，剩下的都是“硬骨头”。我们既要有敢为人先的精神，又要有持之以恒的毅力，不断破除传统的思维定式、角色定式和工作定式，用改革的办法解决工作中的问题。实践证明，办法总比困难多，没有迈不过去的坎。

做一个敢负责的人。权责对等，有权必有责，有多大权力就要尽多大责任。作为领导干部，要率先垂范、以身作则，抓好班子带好队伍，在一个地方和部门，打造人人有责、各负其责、层层负责的责任链条。还要按照全面从严的要求，跟踪追责，严厉问责。无论在什么岗位，负责什么工作，都要以又严又实的作风，把事业放在心上，把责任扛在肩上，切实对党、对人民、对事业负起责任，尽好责任。

践行“三严三实”没有终点，只有终身。一时明白“三严三实”的道理并不难，难的是一世做到知行合一，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。我们党员干部，于做人，要从头到脚都严、从里到外都实；于做事，要从头到尾都严、从大到小都实。唯有如此，才能成为践行“三严三实”的好干部。（作者：贺家铁 来源：学习时报）